В трудовом законодательстве описаны различные причины, по которым сотрудник может уволиться с работы. Самая распространённая из них — увольнение по собственному желанию. Но даже в этом случае возникает множество вопросов о том, как правильно оформить заявление, как проходит процедура увольнения и как расторгнуть трудовой договор. Если сотрудник хочет уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление об увольнении. На его основании составляется приказ о расторжении трудового договора с работодателем...

❗ Таких оснований ГОРАЗДО БОЛЬШЕ, чем многие думают! Судебная практика 2025-2020 г.г. с многочисленными примерами ПО РЕАЛЬНЫМ уголовным делам! Приводимые ОСНОВАНИЯ ПРИМЕНИМЫ для отмены приговоров и иных итоговых судебных решений по любым категориям уголовных дел! ❗ Много лет профессионально занимаюсь защитой по уголовным делам и обжалованием приговоров. По результатам защиты и составленных мной жалоб на приговоры вынесено свыше 10(!) оправдательных приговоров (как в первой, так и в апелляционной...