Как же в общих чертах выглядит процесс организации бизнеса. В общих чертах-это несколько этапов. 1. сбор сведений обо всем, что касается организации предпринимательской деятельности. 2.Систематизация знаний. 3. Структурирование и формирование закономерностей, причинно-следственных связей. 4. Привлечение дополнительной информации, закрытие пробелов. Снова структурирование. 5. Обобщение и применение. В процессе сбора информации стоит внимательно рассмотреть факторы, которые могут повлиять на развитие организации, ИП, самозанятости. Это внешние и внутренние факторы. О них чуть позже подробнее. Так же стоит создать свою структуру управления, модель функционирования.

📌 В общих чертах - всё верно... За исключением того, что в одном, полноценно развитом Человеке - могут одновременно быть разные "проценты" и составляющие этого "я"... И если первый, "индивидуальный", затмевает все остальные - это показатель "жителя": как говорили древние - единожды рождённого... Следующий уровень - люди (или - Людина, в единственном числе), который включает в себя и "первый", но и расширяет до понимания Родина. Только сопричастность к своей Планете - даёт право называться Человеком, в полном смысле этого Слова. Не отрицая присутствия первых двух, которые существенно уменьшаются. В этом - и простота, и сложность устройства человеческой одухотворённости: Чем более "тонкий" уровень подвластен в ощущениях, тем точнее управление Жизнью своей Души (называемое Управлением персональным психическим временем), помимо "тела". И только при полноценном развитии этих тончайших, верхних уровней - получается многостороннее развитие Человека, как Личности... Это и есть древняя практика развития многоступенчатости Варны, которую Человек должен проходить в течении всей своей материальной Жизни. Но соотносить (распределять) живущих с каким-то одним "уровнем" - пустая затея... Разве только в "теории". https://t.me/stupormundiofficial/249