Наши юристы по трудовым спорам описывают пять вариантов ситуаций, в которые может попасть работник в кризисное время, и какие ошибки, приводящие к нарушению его прав, он может допустить. Юридическая консультация для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области: +7 812 904-34-26, адрес офиса на Сенной Увольнение с работы. Вариант первый Действия работодателя: от руководства предприятия исходят настойчивые рекомендации всем работающим подать заявление с просьбой уволить по собственному желанию...

Чтобы уволить сотрудника по инициативе работодателя, недостаточно просто подписать документы. Нужно найти законное основание. Разбираемся, за что могут уволить по ТК РФ, как работодателю правильно расторгнуть трудовой договор и что делать сотруднику, которого хотят уволить незаконно. Увольнение — это прекращение трудового договора между сотрудником и работодателем. Оно регулируется статьями главы 13 Трудового кодекса РФ. Поэтапную инструкцию для компаний «Как оформить увольнение сотрудника» забирайте в Битрикс24 Журнал...