Незаконное увольнение — один из самых частых нарушений трудовых прав. Работодатели увольняют сотрудников без оснований, нарушают порядок процедуры или применяют запрещённые законом действия. Однако работник имеет полное право оспорить такое увольнение и требовать восстановления на работе, выплаты среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Закон чётко защищает интересы сотрудников, главное — знать, как действовать и не пропустить сроки. Срок для обращения...

Трудовое законодательство подробно регламентирует отношения между работниками и работодателями, включая процедуру увольнения. Нередко бывает так, что сотрудника увольняют с работы без причины или под н адуманным предлогом. Давайте разберемся, что такое необоснованное увольнение и как поступать в случае, если вас уволили с нарушением закона...