350 читали · 5 лет назад
Что делать с исполнительным листом, который пришел после увольнения работника?
Ответ: При поступлении в организацию исполнительного листа (копии) после увольнения работника работодателю необходимо вернуть его отправителю (судебному приставу-исполнителю или взыскателю) не позднее дня, следующего за днем поступления, а также направить уведомление о невозможности взыскания денежных средств в связи с увольнением работника. Обоснование: Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 100 тыс. руб., может быть направлен...
Возобновление исполнительного производства: 7 важных нюансов, которые нужно знать должнику
Возобновление исполнительного производства — это процесс, когда судебные приставы вновь начинают работу над делами, которые были приостановлены или завершены по каким-либо причинам. Жизнь - довольно непредсказуемая штука, и иногда обстоятельства позволяют возобновить дело или открыть новое взамен старому, чтобы выполнить решение суда. Поэтому знание процедуры возобновления исполнительного производства для должника, который оказался в подобной ситуации, — это весьма важный шаг в защите своих прав и интересов...