Чаще всего трудовой договор оформляется на неопределенный срок. Однако, если требуется нанять сотрудника временно, ему предлагают срочный договор. Работодатель обязан объяснить причину такого временного характера и ясно указать сроки, иначе контракт может быть признан бессрочным. Существует также несколько других аспектов. Как и любая юридическая форма, срочный трудовой договор имеет свои особенности, права и обязательства сторон. В этой статье мы рассмотрим, что такое срочный трудовой договор, его...

Срочный трудовой договор — это инструмент, позволяющий работодателям гибко реагировать на изменяющиеся потребности бизнеса. Однако его оформление требует соблюдения ряда юридических норм и правил. В статье рассмотрим основные моменты, которые необходимо учесть при заключении срочного договора, а также рекомендации по оформлению и структуре такого документа. Чтобы избежать ошибок с неправильным оформлением работников, эксперты образовательного центра РУНО не просто создали отдельный курс с разбором...