КАК УВОЛИТЬ БЕРЕМЕННУЮ?
Можно ли уволить беременную сотрудницу и если можно, то в каких случаях
Необоснованное увольнение беременной женщины грозит работодателю штрафом до 200 000 рублей или даже исправительными работами.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ : Могут ли уволить беременную. Рассказывает юрист. Как закон защищает женщин и куда обращаться, если нарушают права
РБК Life разобрался, могут ли уволить беременную по инициативе работодателя, какую ответственность несет организация и куда обращаться будущей матери, с которой хотят прекратить действие трудового договора. --------------------------------------------------------------------------------------- Могут ли уволить беременную Согласно ст. 261 Трудового кодекса Российской федерации (ТК РФ) работодатель не может по своей инициативе уволить беременную женщину. [1] Закон защищает только сотрудниц, которые работают официально...