А какой причине могут уволить беременную женщину?
Можно ли уволить беременную сотрудницу и если можно, то в каких случаях
Необоснованное увольнение беременной женщины грозит работодателю штрафом до 200 000 рублей или даже исправительными работами.
Можно ли уволить беременную женщину?
Вопрос увольнения беременных женщин является одним из самых сложных и спорных в сфере трудовых отношений. С одной стороны, законодательство обеспечивает защиту прав и интересов будущих матерей, запрещая дискриминацию на основе пола или беременности. Однако с другой стороны, работодатели также имеют свои обязанности и права, которые могут ограничивать возможность работы беременных женщин. Основные аргументы против увольнения беременных женщин связаны с защитой их здоровья и благополучия ребенка. Законодательство...