Когда принимаешь решение уйти с работы, очень не хочется ждать. Порою даже неделя кажется вечностью. Но, согласно закону, сотрудник обязан отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса). Зачем нужна отработка? ✅Работодателю необходимо время, чтобы найти вам замену, настроить по-новому рабочий процесс, подготовить документы для увольнения и т.д. ✅Для вас этот срок дается на обдумывание решения и для сдачи оставшихся дел. Но есть случаи, когда отрабатывать 2 недели необязательно: 1...

Увольнение по собственному желанию Сотрудник, который хочет расторгнуть трудовые отношения с работодателем, должен предупредить работодателя в письменной форме. По общему правилу подать такое заявление необходимо как минимум за 2 недели. Но для некоторых категорий этот срок может быть меньше или больше. Предупредить работодателя об уходе как минимум за 3 дня должен работник на испытательном сроке, который понял, что не хочет продолжать трудиться у данного работодателя. За 3 календарных дня могут...