Материнство — важный и ответственный этап в жизни женщины, который меняет привычную повседневность до неузнаваемости. Забота о новорожденном ребенке занимает много времени, и иногда ее просто невозможно совмещать с работой, поэтому многие мамы уходят в декрет, чтобы полностью сосредоточиться на малыше. В честь Дня матери рассказываем, когда лучше начинать и начинать ли вообще работать после рождения ребенка По законам Российской Федерации после рождения ребенка женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста...

С 2021 года выплаты декретницам осуществляет ФСС, а работодатель только рассчитывает размер выплат. Рассказываем, как правильно отправить сотрудницу в декрет и какие выплаты положены при беременности. Отпуск по беременности и родам — право, а не обязанность. Фактически он состоит из двух частей: первая приходится на поздние сроки беременности, а вторая – непосредственно на восстановление после рождения ребенка. По общему правилу обе эти части длятся по 70 дней до и после родов (для одноплодной неосложненной беременности)...