Упомяну о том, что хорошего в конфликтах. При этом я не буду касаться санкций, войн и прочих трагических и брутальных вещей. Просто посмотрим на конфликт через призму психологии. Например, конфликты производственные или семейные, которые происходят цивилизованно — без подлостей, лжи, «подковерной борьбы» и манипулирования… Ведь они как неотъемлемый источник общественных изменений и развития. в той же организации, отрасли и даже семье. При определенных условиях конфликты имеют безусловно позитивные для участников результаты: 1...

Между людьми с радикально отличающимися интересами и взглядами нередко возникают конфликты. Их суть многообразна. Но всегда вне зависимости от ситуации между участниками возникает напряжение и явно ощущаемый негатив, испытываемый ими по отношению друг к другу. Но все мы живём и взаимодействуем в социуме. Люди, являющиеся его членами, разные. И вряд ли кому удавалось избежать таких «столкновений». Впрочем, с психологической точки зрения подобные ситуации иногда даже полезны. Так что сейчас стоит поговорить про минусы и плюсы конфликтов...