Роструд России в письме от 08.08.2023 г. № ПГ/16208-6-1 разъяснил, как правильно оформить увольнение генерального директора ООО. Увольнение руководителя по соглашению сторон: составляем соглашение При увольнении работника, в том числе руководителя, по соглашению сторон должно быть заключено соглашение о расторжении трудового договора. В этом соглашении отражают: Кто должен подписать соглашение о расторжении трудового договора Трудовым законодательством прямо не регламентирован вопрос о том, кто должен подписать соглашение с генеральным директором от имени работодателя...

Дорогие мои! По секрету вам скажу, только тссс.., для любого сотрудника это самый выгодный вариант увольнения Что значит «соглашение» в контексте трудовых отношений и в вопросе увольнения в частности? Это когда одна сторона хочет уволить, а другая не хочет увольняться. Наоборот не бывает. Ведь если вы сами захотите уволиться, руководство либо отпустит вас, возможно даже с легким вздохом облегчения)), либо предложит вам улучшить условия работы (чаще всего это конечно же денежные предложения), если вы очень хороший и нужный сотрудник...