Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого срока главный бухгалтер должен предупредить работодателя о своем увольнении. Ведомство отмечает, что согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК РФ или другим федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении...

Самый оптимальный вариант — согласовать дату увольнения в рабочий день, но это не всегда представляется возможным. Решив уволиться, сотрудник за две недели пишет заявление в адрес работодателя, указав дату увольнения. Как быть, если эта дата приходится на выходной день? В этом случае возможны несколько вариантов. Рассмотрим вариант, когда работодатель готов отпустить, а сотрудник готов уйти раньше, не дожидаясь окончания срока отработки. Например, ее срок истекает в субботу. Если обе стороны согласны,...