Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого срока главный бухгалтер должен предупредить работодателя о своем увольнении. Ведомство отмечает, что согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК РФ или другим федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении...

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 5 (132), июнь 2021 Вы уволили работника по результатам испытания, а через неделю он принес вам больничный, открытый за день до увольнения. Вы о нетрудоспособности ничего не знали. Что делать? Увольнение не отменять, листок по нетрудоспособности оплатить. Увольнять по результатам испытания в период болезни нельзя, поскольку такое основание считается увольнением по инициативе работодателя (подп. 4 ч. 1 ст. 77, п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако тот факт, что...