Какой статьей ТК РФ регламентирована отработка двух недель при увольнении в 2023 - 2024 годах Наверное, каждый работающий человек знает о таком этапе увольнения, как отработка. Стоит отметить, что понятие отработки в законодательстве не дано. Часто ее путают со сроком предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Следуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения. Но в ТК РФ нет указания на то, что в эти дни сотрудник обязан работать...

Понятие «отработка» в Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует. Вместе с тем, уволиться с работы работник может после предупреждения своего работодателя об увольнении за 2 недели до планируемого увольнения, если иной срок не установлен законодательством (ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Так, за три дня по планируемого дня увольнения должны уведомлять своего работодателя: Бесплатное такси для пенсионеров В каких случаях пенсионеры могут уволиться без уведомления работодателя за две недели до увольнения? 1) При выходе на пенсию...