Могут ли уволить во время испытательного срока? Нередко в условиях договора при приеме на работу нового сотрудника прописывается период, в течение которого могут быть выявлены и оценены его профессиональные качества. Данный отрезок времени помогает сторонам понять целесообразность дальнейших взаимоотношений. Период испытательного срока может быть установлен с разной продолжительностью, в зависимости от занимаемой должности. Испытательный срок не предусмотрен для: Не попадают в эту категорию и работники...

Испытательный срок нередко становится спорной точкой между работодателем и работником. Ошибка в оформлении или недостаточная аргументация причин увольнения может привести к трудовым спорам и восстановлению сотрудника через суд. Ниже — понятное разъяснение судебной позиции и советы, как корректно оформить увольнение за непрохождение испытания. 📑 Документ для ориентира Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.10.2025 № 88-13855/2025 📌 Что такое испытательный срок и зачем он нужен Испытание устанавливается по договоренности сторон при заключении трудового договора (ч...