Содержание: При увольнении по собственному желанию возникает порой неожиданное обстоятельство, которое может вызвать затруднения — нужно отработать 2 недели после того, как сотрудник написал заявление об уходе. Это не личное пожелание работодателей, а условие Трудового кодекса. К сожалению, исполнить требование не всегда удобно и возможно. Разбираемся в вариантах срочного увольнения без каких-либо отработок. Слово «отработка» — разговорный вариант, его не найти в Трудовом кодексе. В 80 статье ТК говорится о периоде оповещения руководства об увольнении...

Какой статьей ТК РФ регламентирована отработка двух недель при увольнении В каких случаях увольнение без отработки правомерно по ТК РФ Увольнение по соглашению сторон Отсутствие возможности продолжать работу Нарушение норм трудового законодательства Сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию Как рассчитываются выплаты при увольнении Какой статьей ТК РФ регламентирована отработка двух недель при увольнении По российскому законодательству работник должен предупредить своего работодателя о планах уволиться за 14 дней...