В каких случаях можно уволиться с работы и не отрабатывать две недели? После написания заявления об увольнении работник должен отработать еще две недели. Об этом сказано в ТК РФ. Срок отработки отсчитывается со дня, следующего за датой подачи документа и подписания его работодателем. Однако у многих сотрудников нет возможности находиться на рабочем месте в этот период времени по разным причинам. Отсюда возникает резонный вопрос: есть ли возможность уволиться сразу, не оставаясь на двухнедельную отработку? Законом такая возможность действительно предусмотрена...

Увольнение по собственному желанию — это законное право, доступное каждому работнику. Однако это право также накладывает на сотрудника определенные обязательства. Одним из таких обязательств является отработка, которая многими воспринимается с неудовольствием. Но всегда ли при увольнении по собственному желанию необходимо отрабатывать? В каких ситуациях можно оставить организацию без двухнедельной отработки? В образовательном центре “РУНО” можно пройти специальный курс Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала + 1С ЗУП 8...