Разбираемся, нужно ли бояться увольнения по статье. Каковы последствия при поиске другой работы? В законе Юридически термина «увольнение по статье» не существует. При этом данное увольнение регламентируется статьей 81 ТК РФ. Основания для расторжения договора по инициативе работодателя можно условно разделить на: Почему могут уволить по статье? За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Например, систематические опоздания, ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, а также за однократное грубое нарушение...

Сотруднику не обязательно ждать две недели, чтобы покинуть компанию. Уволиться можно и раньше, для этого есть свои законные основания. Разберемся, что такое отработка при увольнении по собственному желанию, сколько она длится, и можно ли уволиться день в день. Как правильно поступить работодателю, чтобы избежать трудовых споров с бывшим коллегой. Сотрудник предупреждает работодателя о том, что он собирается уволиться по собственному желанию. Статья 80 ТК РФ требует оповестить об уходе письменно, минимум за 14 дней...