Если по каким-то причинам работодатель хочет уволить вас по статье, не стоит сразу писать заявление по собственному желанию. Вы должны понимать, что уволить по статье не так просто, как кажется. Для начала, давайте ознакомимся с главай 13. Трудового кодекса. Самая безобидная и в основном применяемая при увольнении - это статья 77. Пункт 1 - увольнении по соглашению сторон. И пункт 3 этой же статьи - увольнении по собственному желанию. Гораздо хуже если вам в трудовой при увольнении укажут 81 статью...

Разбираемся, за что айтишника могут уволить по статье и что делать, если это произошло с вами. Увольнение по статье — довольно редкое явление как в IT, так и в других сферах. Обычно обе стороны (сотрудник и работодатель) стараются не доводить до крайностей и пытаются договориться между собой. Многие думают, что начальник может уволить сотрудника просто так, из-за личной неприязни. Но это не так! Российское законодательство (статья 81 ТК РФ) четко прописывает основания для увольнения. Вот наиболее...