Можно ли наказать работника, если он при увольнении удалил с компьютера все рабочие файлы. Еще больше интересного на моем телеграмм канале «Просто о сложном» - https://t.me/prosto_o_slochnom.
1983 смотрели · 7 месяцев назад
Бездействие… Разве это нарушение?! Что трудовая инспекция указала в постановлении о наложении административного наказания?
Хочу поприветствовать всех читателей на моём канале. Для тех, кто читает меня недавно, и для тех, кто присоединился только что, немного расскажу, о чём я пишу. Сейчас я рассказываю про конкретное судебное дело о восстановлении на работе женщины, уволенной во время беременности. Это моя личная история, дело я веду сама. Как я и обещала в своей предыдущей статье, хочу последовательно и подробно рассказать о документах, приобщённых судом по ходатайству моего бывшего начальника в ходе последнего заседания...
Какая ответственность предусмотрена для работодателей при незаконном увольнении?
Незаконно уволенные сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд с целью защиты своих прав. В случае установления факт нарушений трудового законодательства со стороны работодателя, то виновные лица будут привлечены к ответственности. Узнаем, какое наказание предусмотрено для работодателей? Какое наказание предусмотрено для работодателей? Работодатель, который незаконно уволил сотрудника, может быть привлечен к одному из виду ответственности – материальной или административной и даже к уголовной...