Какие есть основания для досрочного расторжения трудового договора с директором Собственники хозяйственного общества могут по своей инициативе уволить руководителя фирмы на основании: 1. Положений ст. 81 ТК РФ. А именно — вследствие принятия директором решений, из-за которых был причинен вред здоровью сотрудников организации или нанесен ущерб имуществу фирмы. Кроме того, увольнение по ст. 81 возможно при неисполнении директором своих обязанностей должным образом. 2. Положений ст. 278 ТК РФ (с учетом позиции ВС РФ)...

Увольнение директора похоже на расторжение трудового договора с обычным работником, но есть особенности — о них мы узнаем в этой статье. Правовые аспекты Правила увольнения руководителя компании можно посмотреть в трудовом кодексе...