Многие руководители полагают, что заявление «по собственному» и приказ о расторжении договора автоматически прекращают их юридическую связь с компанией. Однако суды опровергают это заблуждение (Определение 5-го КСОЮ от 20.11.2025 N 88-9191/2025). Генеральный директор ООО уволился в декабре 2022 года, издав приказ об увольнении самого себя и назначив на свое место и.о. Лишь спустя 1,5 года единственный участник общества оформил решение о прекращении его полномочий с текущей даты. Работник не согласился с новой датой момента прекращения полномочий, и суды первых инстанций встали на сторону директора, опираясь на приоритет трудового права...

Увольнение генерального директора любой организационно-правовой формы происходит как по общим основаниям увольнения (например, по собственному желанию), так и по специальным (например, по решению учредителей). Независимо от основания увольнения оформляется решение общего собрания участников (единственного участника) или совета директоров. Увольнение директора ООО по решению учредителей Обычно увольнение директора ООО по инициативе учредителей оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. Для этого у вас...