Нужно ли согласие учредителей ООО на увольнение директора? Освобождение директора организации от своей должности — процедура, которая находится в юрисдикции двух основных сфер законодательства: трудового права и гражданского права (фактически — его корпоративной подотрасли). С точки зрения трудового законодательства увольнение директора по его инициативе осуществляется в целом по тем же нормам, что и освобождение от должности любого другого сотрудника предприятия. То есть руководитель фирмы вправе, написав заявление по собственному желанию и отработав положенный срок (30 дней согласно ст...

В ООО единственный участник – физическое лицо – принял решение о смене генерального директора. На основании данного решения будет произведено увольнение генерального директора по п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ. Нужно ли уведомлять генерального директора за три дня до даты предстоящего увольнения по аналогии с ч. 1 ст. 79 Трудового кодекса РФ? В п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) установлено основание увольнения руководителя в связи с принятием уполномоченным...