Ст. 278 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 278 ТК РФ Какие причины увольнения выделяются в статье 278 Трудового кодекса РФ? Ст. 278 ТК РФ, содержащая перечень дополнительных причин увольнения руководителей, применима только к тем из них, которые являются наемными работниками (ст. 273 ТК РФ). Эти причины связаны c: О том, как увольняют руководителя, не прошедшего испытательный срок, читайте в статье «Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)». Как увольнение руководителя связывается с...

Если увольняется директор, нужно соблюсти гораздо больше формальностей, чем при расставании с рядовым сотрудником. Рассказываем, как проходит эта процедура и какие документы подготовить. Как оформить увольнение директора Порядок расторжения трудового договора зависит от причины увольнения. По собственному желанию Директор пишет заявление об увольнении на имя того, кто в организации уполномочен решать вопросы о расторжении трудового договора с руководителем. Это может быть общее собрание участников, совет директоров или единственный участник ООО...