Ст. 278 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 278 ТК РФ Какие причины увольнения выделяются в статье 278 Трудового кодекса РФ? Ст. 278 ТК РФ, содержащая перечень дополнительных причин увольнения руководителей, применима только к тем из них, которые являются наемными работниками (ст. 273 ТК РФ). Эти причины связаны c: О том, как увольняют руководителя, не прошедшего испытательный срок, читайте в статье «Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)». Как увольнение руководителя связывается с...

Субсидиарная ответственность за передачу документации о хозяйственной деятельности компании-должника конкурсному управляющему возложена на руководителя организации. Но что делать, если руководитель уволился? Узнаем в нашей новой статье. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА Субсидиарную ответственность в силу п.1 ст.61.11 №127-ФЗ от 26.10.2002 года «О несостоятельности (банкротстве)» несут контролирующие лица — те, кто определяют действия фирмы, влияют на принятие решений и являются выгодоприобретателями. К ним относятся...