Увольнение с работы — важный этап в жизни каждого человека, который порой сопряжён с множеством вопросов, неопределённостей и юридических нюансов. Независимо от причин увольнения, важно правильно оформить все документы, чтобы избежать неприятных ситуаций в будущем. В этой статье мы рассмотрим различные способы увольнения с работы: по собственному желанию, по соглашению сторон и по инициативе работодателя. Каждое из этих оснований имеет свои особенности, которые стоит учитывать при принятии решения...

Заявление на увольнение по собственному желанию — официальный документ, который работник подписывает в том случае, если он добровольно принял решение покинуть занимаемую должность. Однако нередко заявление «по собственному желанию» спровоцировано работодателем, руководителем организации или иным должностным лицом, которому не угодил работник, что является незаконной практикой. В данной статье мы рассмотрим сроки, в которые необходимо подать заявление, тонкости отработки и нюансы увольнения...