Заявление на увольнение по собственному желанию — официальный документ, который работник подписывает в том случае, если он добровольно принял решение покинуть занимаемую должность. Однако нередко заявление «по собственному желанию» спровоцировано работодателем, руководителем организации или иным должностным лицом, которому не угодил работник, что является незаконной практикой. В данной статье мы рассмотрим сроки, в которые необходимо подать заявление, тонкости отработки и нюансы увольнения...

У каждого человека могут быть свои причины для увольнения, но есть важные аспекты этой процедуры, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и уволил вас? **Как правильно уволиться с работы?** Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение — это простой процесс, который можно разделить на несколько этапов: 1. Подача заявления об увольнении в отдел кадров или приёмную начальства...