Возможно ли увольнение сотрудника во время больничного по инициативе работодателя? Можно ли уволить на больничном работника и на каком основании? Всё зависит от того, чья это инициатива — сотрудника или фирмы. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют нормы, позволяющие работодателю по своей инициативе уволить во время больничного штатного работника. Единственными законными вариантами прекратить трудовые отношения с человеком, ушедшим на больничный, могут быть: Оформить увольнение работника по собственному желанию во время больничного вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс...

Можно ли уволить работника во время больничного? Не редко именно с этой фразы начинается длинный рассказ, про работодателя, который намеренно хочет избавиться от своего сотрудника, но не хочет нести дополнительный издержки такие как время и оплату больничного листа вместе с причитающимися другими компенсациями. Законодательство по данному вопросу весьма однозначно, но это не мешает работодателям идти на всевозможные ухищрения дабы поскорее «избавиться» от ставшего не нужным работника. Как с этим...