⚡ Почему увольнение по статье часто признают незаконным даже при наличии проступка. ⚡ Какие 5 ошибок работодателя помогают работнику выиграть суд. ⚡ Как получить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. 🧭 1. Почему увольнение по статье — не приговор. 🧭 2. Ошибки работодателя, которые спасают работника. 🧭 3. Сроки обращения в суд: когда ещё не поздно. По состоянию на июль 2026 года суды удовлетворяют 53% исков о восстановлении на работе, а средний размер компенсации за вынужденный прогул достигает 70 тысяч рублей...