Вас уволили “по статье”, без объяснений или под давлением? Это можно оспорить — и не просто восстановиться, но ещё и получить деньги за всё время “простоя”. Главное — действовать быстро. 1. Срок подачи иска — 1 месяц с момента получения трудовой Если прошло больше — шанс есть, но нужны уважительные причины. 2. Соберите все документы и переписки 3. Какие требования можно заявить: 4. Работодатель обязан исполнить решение суда Иначе — приставы, штрафы, блокировка счёта компании...

Однажды вас вызывают в отдел кадров — и с улыбкой вручают заявление "по соглашению сторон". Вариантов немного: подписывай и уходи, или уволим "по статье". Так происходит большинство незаконных увольнений. 💼 Восстановление возможно, даже если вы “подписали всё”. Главное — доказать давление или обман. Адвокат поможет: ⚠️ У вас есть право на защиту. И часто — шанс победить, даже если кажется, что всё уже проиграно...