Возможно ли увольнение сотрудника во время больничного по инициативе работодателя? Можно ли уволить на больничном работника и на каком основании? Всё зависит от того, чья это инициатива — сотрудника или фирмы. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют нормы, позволяющие работодателю по своей инициативе уволить во время больничного штатного работника. Единственными законными вариантами прекратить трудовые отношения с человеком, ушедшим на больничный, могут быть: Оформить увольнение работника по собственному желанию во время больничного вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс...

Больничный лист: всё, что нужно знать — от оформления до оплаты и прав работника Почти у каждого из нас бывали моменты, когда силы на исходе, температура поднимается, а на работе — важные дедлайны. В такие дни особенно важно знать: кто может выдать больничный, как его правильно оформить, сколько за него заплатят и, главное, можно ли остаться без работы, если часто болеешь. Давайте разберёмся в этом подробно, просто и по-человечески. Больничный — это официальный документ, подтверждающий, что вы временно не можете работать из-за болезни или по другим уважительным причинам...