Можно ли уволить сотрудника если он находится на больничном?
Можно ли уволить находящегося на больничном работника?
Возможно ли увольнение сотрудника во время больничного по инициативе работодателя? Можно ли уволить на больничном работника и на каком основании? Всё зависит от того, чья это инициатива — сотрудника или фирмы. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют нормы, позволяющие работодателю по своей инициативе уволить во время больничного штатного работника. Единственными законными вариантами прекратить трудовые отношения с человеком, ушедшим на больничный, могут быть: Оформить увольнение работника по собственному желанию во время больничного вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс...
Можно ли уволить работника, если он на больничном?
Можно ли уволить работника, если он на больничном? Работодатели часто спрашивают меня о возможности уволить работника, находящегося на больничном (так в быту называют период временной нетрудоспособности). Почему такой вопрос возникает, ведь по общему правилу, уволить работника в период временной нетрудоспособности нельзя, этот запрет предусмотрен статьей 81 Трудового Кодекса РФ. Но так ли все однозначно? Неужели во всех случаях действует законодательный запрет? А если работник сам не желает...