Я молодой папа. Моя жена забеременела как раз после того, как уволилась с работы (где-то через месяц). То есть она не могла рассчитывать на пособие по уходу за ребенком от работодателя. Было лишь какое-то маленькое пособие по беременности и родам. Его платила соцзащита (около 5000 рублей) до рождения ребенка. Но пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платить было некому. Мы много думали что с этим делать. Были мысли жене устроиться на работу и как-то скрыть свою беременность на первый период. Но жена у меня честная, такой вариант она не рассматривала...

-  Я сейчас работаю по срочному договору – заменяю сотрудницу, которая ушла в декретный отпуск. Недавно узнала, что сама беременна. Могут ли меня теперь уволить и должны ли заплатить декретные? - Беременные сотрудницы наделены дополнительными трудовыми гарантиями, поэтому уволить их по инициативе работодателя практически невозможно. Получите ли вы декретные, зависит от того, когда истекают сроки действия срочного договора и вернется ли основная сотрудница из декрета. Срочный договор истекает раньше...