Увольнение с работы — неприятный удар, после которого не всегда быстро удается восстановиться, но еще неприятнее, когда вас увольняют неожиданно: приходя на работу, вы даже не подозреваете, что сегодня — последний рабочий день на этом месте. Чтобы увольнение не стало сюрпризом, расскажем о пяти тревожных звоночках, на которые обязательно нужно обращать внимание, — если в какой-то момент то, что описано ниже, начинает происходить с вами на работе, возможно, вас скоро уволят. Менеджер присылает письмо...

⚠️Это пост для тех, кто понимает, что на работе что-то идет не так (изменилась ситуация внутри компании, поменялось отношение руководства, забрали проекты/клиентов/функционал и др.), но непонятно, как поступать в такой ситуации и что делать. Когда у сотрудника начинают забирать проекты, клиентов, функционал, исключать из коммуникаций и перестают приглашать на встречи — это не случайность. Это признаки системного давления и попытки свести вашу роль на минимум внутри команды, чтобы вы потеряли влияние и присутствие...