Увольнение с работы — неприятный удар, после которого не всегда быстро удается восстановиться, но еще неприятнее, когда вас увольняют неожиданно: приходя на работу, вы даже не подозреваете, что сегодня — последний рабочий день на этом месте. Чтобы увольнение не стало сюрпризом, расскажем о пяти тревожных звоночках, на которые обязательно нужно обращать внимание, — если в какой-то момент то, что описано ниже, начинает происходить с вами на работе, возможно, вас скоро уволят. Менеджер присылает письмо...

Увольнение сотрудника – мера жёсткая и неприятная для обоих сторон, иногда мы стараемся её избегать до последнего. Однако от такой управленческой «мягкотелости» страдает не только результат работы на конкретном участке. Зачастую главный вред – то мнение, которое формируется о компании-работодателе в головах прочих сотрудников. Давайте рассмотрим, какие признаки поведения работников могут сигнализировать от том, что что с ними нужно расстаться, не затягивая процесс. 1.Знамя справедливости на баррикадах...