Самое страшное в истории с увольнением — не само увольнение, а период неопределённости. Когда вам улыбаются, но уже не зовут на важные встречи. Когда говорят: "Да всё нормально", но задачи постепенно забирают. Когда руководитель делает вид, что ничего не происходит, а HR уже готовит документы. Когда вы чувствуете: что-то не так, но все вокруг продолжают играть в спектакль. И вот наступает момент, когда вас наконец вызывают и говорят: — Нам нужно обсудить ваше будущее в компании. Как ни странно, это может быть не худший, а лучший момент во всей этой истории. Потому что маски сняты. Карты раскрыты...