Договор ГПХ заключается между работодателем и исполнителем. Документ не требует оформления работника в штат, однако предполагает, что с полученного вознаграждения будут отчислены налоги и страховые взносы. Рассказываем об особенностях такого сотрудничества, а также перечисляем отличия от трудового договора. ГПХ (договор гражданско-правового характера) — соглашение между заказчиком и специалистом, в котором указываются взаимные права и обязанности сторон. Это могут быть: срок выполнения заказа, сумма вознаграждения, порядок выплаты, критерии оценки результата...

Договор ГПХ – что это такое? Договор ГПХ – это соглашение между заказчиком и исполнителем. В данном акте определены работы, за выполнение которых подрядчик получает оговоренное вознаграждение. В отличие от трудового договора, договор ГПХ не инициирует возникновения между сторонами трудовых отношений. Этот вариант соглашения регулируется даже не ТК РФ, а ГК РФ. Договор ГПХ целесообразно заключать, если работа носит нерегулярный или разовый характер. Например, фирме необходим мастер, чтобы украсить к Новому году вышивкой 300 халатов в подарок сотрудникам и клиентам...