Часто встречаю такое мнение, что нормально беременным устраиваться на работу и скрывать свое интересное положение от руководства как можно дольше. А о коллегах они думают в этот момент? Не начальник же в итоге будет за них батрачить, пока те на больничных. Меня вот раздражают такие дамы, которые не работают, либо на дому сидят ногти, ресницы делают, налоги не платят, а как залетят, так сразу бегут работу искать, хотя до этого ходят, типа как классно работать на себя. А что ж вы бежите то работу искать...

Какие права беременной женщины обязан учитывать работодатель? От чего зависит, как сложится ваша дальнейшая работа «в интересном положении»?.. Итак, вы устроились на хорошую работу, а вскоре узнали, что беременны. Или же решаете, стоит ли затеваться с беременностью, если у вас хорошая должность и престижная работа. Но как отреагирует начальство на возможное появление у вас ребенка? Как правило, любая женщина хоть раз в жизни задается этими вопросами — ведь и от работы никуда не деться, и детей заводить надо...