Самозанятый и бывший работодатель: правило «двух лет» и чем грозит его нарушение
Компания увольняет сотрудника, через месяц заключает с ним договор как с самозанятым на тот же функционал. Экономия на страховых взносах достигает 30% от фонда оплаты труда, а общая разница в расходах с учетом НДФЛ и НПД может составить более 40%. ФНС видит эту схему в автоматическом режиме: приложение «Мой налог» передает данные о каждом чеке, а система сопоставляет ИНН заказчика с данными бывших работодателей из отчетности по форме ЕФС-1. Пункт 8 части 2 статьи 6 Федерального закона № 422-ФЗ прямо...