В этом году HR-команды многих компаний столкнулись с одной и той же ситуацией: топ-менеджмент и HR-функция по-разному видят и понимают текущие проблемы российского рынка труда. Формирование единой повестки — важный шаг, который необходимо сделать, чтобы в текущих реалиях легче стало работать всем: HR-специалистам, руководителям, сотрудникам. Собрали аналитику и рекомендации от Натальи Даниной — главного эксперта hh.ru по рынку труда, руководителя направления клиентской эффективности. О том, что ситуация на рынке труда сложная, говорить больше не будем...

Уровень трудоустройства у выпускников по IT-специальностям выше‚ чем у остальных. Лишь половина студентов IT-специальностей в России заканчивают учёбу в вузе, среди поступивших на платной основе показатель ещё меньше. Однако неоконченное образование не мешает им в карьере: 40% из тех, кто бросил университет, быстро находят работу. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование консалтинговой компании «Яков и партнёры». Уровень трудоустройства IT-выпускников выше, чем у студентов других специальностей...