Содержание: Понятия компетенции и компетентности играют ключевую роль как для личностного и профессионального развития специалистов, так и для успешного управления человеческими ресурсами в организациях. Четкое понимание этих концепций позволяет сотрудникам осознанно наращивать необходимые навыки, а работодателям - грамотно оценивать и развивать персонал в соответствии со стратегическими целями компании. Однако зачастую термины "компетенция" и "компетентность" используются как синонимы, что приводит к путанице...

Что такое компетенции? И почему про них активно говорят в бизнес-среде? Часто на собеседованиях или на встречах с руководством компании, приходится слышать «мне нужно, чтобы сотрудник умел ...» (и далее идёт перечисление основных навыков) Или «мне нужно, чтобы сотрудник мог... (и дальше список способностей - быстро переключать внимание, вести переговоры, управлять временем и тп).» Но есть один важный и тонкий нюанс, и пока к моему сожалению 80% (а может и больше) не научились на это влиять. Чтобы...