Компания HeadHunter проанализировала 20 тысяч вакансий и 9 тысяч резюме, чтобы определить, выпускники каких московских вузов наиболее востребованы на рынке труда в сфере управления персоналом. Выпускников этих вузов чаще всего приглашают на интервью, предлагают более высокую заработную плату, им проще найти работу по специальности. Таким образом, чем выше балл в рейтинге, тем чаще работодатели объявляют «охоту за головами» таких специалистов...

Всем привет, я бакалавр по специальности - управление персоналом. В этой статье хочу поделиться своим опытом учебы и рассказать какие знания помогли мне в дальнейшей профессиональной жизни. Начну с того, что для поступления в 2015 году, было необходимо сдать егэ по русскому, математике и обществознанию. Именно с этими предметами я поступила на бюджет, - это большой плюс. Потому что, за такие знания было жалко платить. На кого учусь в итоге, я поняла только в начале второго курса. Первый курс...