«Я же плачу зарплаты, что им еще надо?» — так говорят собственники, которые не управляют персоналом. В таком бизнесе мотивации у сотрудников нет, а прибыль обычно не растет. Ведь построить крутую богатую компанию на века могут только люди с горящими глазами. Зажечь глаза (и сердца!) помогут принципы и инструменты, что мы собрали в этом материале. Что значит управлять персоналом Управление персоналом — это способ влиять на сотрудников так, чтобы добиваться результата руками команды. Влиять на сотрудников...

Статья Управление персоналом - это одно из ключевых направлений деятельности любой компании. Подбор и мотивация квалифицированных специалистов, а также правильное построение команды - залог успешного развития бизнеса на долгосрочной перспективе. В этой статье рассмотрим основные аспекты управления персоналом, которые помогут начинающему предпринимателю правильно отбирать и мотивировать сотрудников, а также строить эффективную команду. 1. Подбор персонала: как найти лучших кандидатов на вакансию Подбор персонала - первый шаг в создании команды, которая сможет эффективно работать вместе...