Пример управления изменениями. С технической точки зрения, изменение – это новая организационная структура. Изменение оргструктуры может быть оформлено как небольшой проект со своими сроками, бюджетом и мероприятиями. Мероприятия: обоснование новой структуры, подготовка кадровой и иной документации, подготовка новых рабочих мест и так далее. Изменения с точки зрения людей: 👉 Сотрудник №4 – получил повышение, осваивает новую профессиональную роль (новые действия), а также...

Управление изменениями — это структурированная методология планирования и внедрения организационных трансформаций, направленная на преодоление сопротивления сотрудников и обеспечение успешной адаптации компании к новым условиям. Наша редакция составила рейтинг лучших курсов где развиваются ключевые компетенции лидерства, осваиваются инструменты change management и отрабатываются тактики эффективного сопровождения процессов модернизации для достижения максимальных результатов. 🎓 Хотите узнать обо...