Приходит человек на собеседование на позицию руководителя отдела. Восемь лет опыта, крепкие результаты, прекрасно знает продукт. И слышит: "Нам нужен кандидат с опытом управления командой". Он кивает, благодарит, выходит из переговорки. Едет домой. Садится за ноутбук. Открывает вакансии - и видит то же самое требование в каждой третьей строчке. Закрывает крышку. Внутри при этом крутится одна и та же мысль: опыта управления нет, потому что никто не давал этот опыт - а не дают, потому что его нет...