Многозадачность входит в популярный набор требований, которые HR-специалисты подверстывают к описаниям вакансий. Многие из них убеждены, что этим прекрасным свойством обязан обладать идеальный претендент. В такие списки требований входят и другие умения и навыки – например, стрессоустойчивость. Что под этим подразумевают? Недавно мы беседовали об этом с HR-экспертом Наталией Бекетовой. Запись можно посмотреть здесь: А сейчас мы расскажем о еще одном распространенном требовании - о многозадачности, то есть умении выполнять сразу несколько дел...

Слово «многозадачность» все чаще появляется в резюме и вакансиях. Но далеко не все из нас легко справляются с несколькими делами одновременно. Можно ли этому научиться? Как режим многозадачности влияет на мозг? И что делать, чтобы каждый день успешно выполнять кучу задач? Все ответы — в нашей статье. Что такое многозадачность Для начала давайте разберемся, чего хочет работодатель, когда вписывает в требования многозадачность. Обычно под этим словом подразумевают способность выполнять сразу две и более задачи или жонглировать ими, то есть быстро переключаться с одной на другую...