Разбираемся, как инструменты управления помогают наладить отношения со «звездами», молодыми и возрастными сотрудниками и сохранить позицию руководителя даже в самых критических ситуациях. Представь, что сегодня — твой первый день на новой работе руководителем. У тебя большой отдел — 10 сотрудников. Амбициозные цели, руки так и чешутся начать раздавать задачи. Ты уже представляешь, как легко будешь управлять командой. Сможешь заняться исключительно руководящей работой, ведь у тебя целых 10 человек, которые возьмут всю рутину на себя...

Добрый день, друзья! Начнём с того, что слово «укрощать» кажется нам таким грубым, сразу на ум приходят звери. Но на самом деле укрощать – это значит делать кроткими, то есть человек в ответ на наши какие-то действия становится кротким. Наша задача прежде всего в своём сердце найти кротость, и ближнему, конечно, по возможности помочь. В Евангелии есть хороший практический совет, откроем Послание апостола Павла к Галатам: «Братия! если и впадет человек в какое согрешение, вы, духовные, исправляйте такового в духе кротости, наблюдая каждый за собою, чтобы не быть искушенным» Галатам 6:1...