Для многих парней самый большой страх перед армией — не только служба, но и потеря работы. Представь: ты уже устроился, начал карьеру, получил первые успехи — и тут в ящике лежит повестка. Разбираемся, что говорит закон и какие гарантии есть у тебя как у призывника. Да! Согласно статье 83 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с тобой прекращается в случае призыва на военную службу. НО есть важная деталь: это не увольнение «по статье», а расторжение договора в связи с призывом. А значит: По закону работодатель не обязан сохранять за тобой рабочее место на весь срок службы...