Индивидуальный трудовой спор, в отличие от коллективного, рассматривается специальными органами (КТС и судом), наделенными полномочиями по принятию решений, обязательных для исполнения сторонами спора. Обращение в Комиссию по трудовым спорам (далее – КТС) и для работодателя, и для работника может стать важным инструментом по разрешению нередко возникающих индивидуальных трудовых споров. Компетенция КТС При наличии разногласий, возникших между работником и работодателем, и не урегулированных с помощью переговоров, стороны вправе обратиться в КТС или суд...