Удержания по инициативе работодателя Удержание из зарплаты делают только по ТК РФ и другим законам. Нельзя прописать свои вычеты из зарплаты в трудовом договоре, локальном нормативном акте работодателя. Основания удержания из зарплаты по инициативе работодателя: Пропорцию между авансом и остатком заработной платы работодатель определяет сам. Например, он установил аванс на уровне 75% от зарплаты и оплатил его заранее, а работник фактически его не отработал. Допустим, работника отправили в командировку и выдали деньги авансом на возмещение расходов...

Удержание пенсии приставами — это списание части выплат Пенсионного фонда по исполнительным документам. Важно понять, имеют ли приставы право удерживать с пенсии именно в вашей ситуации. Пример: пенсионер обнаружил, что пенсия уменьшилась на 30 %. На сайте ФССП он увидел открытое исполнительное производство по старому кредиту, о котором забыл. Вывод: прежде чем оспаривать удержания, нужно точно знать, какой документ и какой пристав их назначил. Федеральный закон № 229-ФЗ строго ограничивает, сколько приставы могут удерживать с пенсии и с каких видов выплат это допускается...